ASSEMBLEE GENERALI CGIL: LANCIO CAMPAGNA REFERENDARIA
COSA VOGLIAMO?
- Cancellazione del jobs act colpendolo al cuore; ad oggi il licenziamento illegittimo nelle aziende sopra i 15 dipendenti prevede come unico risarcimento quello economico in base agli anni di servizio, la CGIL vuole reintrodurre il diritto a poter essere reintegrati al lavoro
- Abbattere il tetto all’indennizzo, ad oggi di sei mensilità, per le aziende al di sotto dei 15 dipendenti; si vuole riportare la discrezionalità in capo ai giudici della definizione dell’indennizzo equo senza basarlo solo sulla durata del contratto e con un tetto ridotto, in modo da rendere più oneroso licenziare illegittimamente
- Cancellare l’abuso del contratto a termine reintroducendo l’obbligo delle causali e un limite di 24 mesi per proroghe e rinnovi
- Ampliare la sicurezza sul lavoro, in particolare negli appalti; ad oggi i committenti non sono responsabili di infortuni e malattie professionali che vengono ricondotti alle aziende che ricevono in appalto un’attività e che si deresponsabilizzano subappaltando ulteriormente: meno responsabilità porta a meno attenzione e questo comportamento conduce – come conseguenza estrema – alle troppe morti sul lavoro.